L’agent commercial en immobilier représente et promeut des biens immobiliers à la vente ou à la location. Il prospecte activement de nouveaux clients et organise des visites de biens. Négociateur compétent, il guide les clients à travers les démarches administratives et contractuelles. Expert du marché local, il analyse les tendances et collabore étroitement avec d’autres professionnels de l’immobilier. Son objectif principal est de répondre aux besoins des clients de manière efficace tout en promouvant activement les biens disponibles sur le marché.

L’assistant commercial joue un rôle essentiel en soutenant l’équipe de vente, en gérant les bases de données clients et en créant des supports marketing. Il/elle suit les performances des campagnes, organise des événements marketing et réalise des études de marché. De plus, il/elle assure une veille concurrentielle, gère les relations clients et apporte un soutien administratif, contribuant ainsi à l’efficacité des activités commerciales.

L’assistant de direction fournit un soutien administratif et organisationnel à la direction de l’entreprise. Il gère les communications, organise les réunions, prépare les documents et les rapports, et coordonne les activités de l’équipe de direction. En tant que bras droit du dirigeant, il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise en assurant une gestion efficace des tâches et des priorités.

L’assistant(e) ressources humaines joue un rôle essentiel en soutenant l’équipe RH, en gérant les dossiers du personnel et en organisant les sessions de formation. Il/elle suit les performances des employés, organise des événements RH et réalise des études sur le climat social. De plus, il/elle assure une veille légale, gère les relations avec les employés et apporte un soutien administratif, contribuant ainsi à l’efficacité des activités des ressources humaines.

Le géomètre topographe d’entreprise du bâtiment et des travaux publics réalise des levés de terrain et implante les ouvrages sur les chantiers. Collaborant directement avec le conducteur de travaux, il produit divers documents tels que les plans d’exécution, les métrés et les attachements des travaux. Son rôle est essentiel pour assurer la précision et la qualité des constructions dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l’entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l’analyse patrimoniale et de gestion de l’année ou pluriannuelle. Il exerce dans les petites ou moyennes entreprises en tant que comptable unique ou responsable comptable, et au sein d’un cabinet d’expertise comptable en tant que collaborateur assistant ou gestionnaire de dossiers.

Le négociateur technico-commercial en banque et assurance vend des produits financiers et d’assurance, conseille les clients, prépare des offres personnalisées et négocie les conditions de contrat pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle.

Le responsable de petite et moyenne structure supervise tous les aspects de l’entreprise, incluant les opérations quotidiennes, la gestion des ressources humaines, la planification stratégique, et la supervision des finances. Il est chargé de prendre des décisions pour atteindre les objectifs fixés et de motiver l’équipe pour assurer la croissance et la rentabilité de la structure.