TITRE PROFESSIONNEL
Gestionnaire Comptable et Fiscal
« Titre professionnel Bac+2 ( niveau 5 ) délivré par le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion RNCP 31677 »
Mise à jour le 25/03/2024
- LA FORMATION
- PROGRAMME
- MODALITÉS
- AVANTAGES
- POURSUITES ET DÉBOUCHÉS
- INDICATEURS DE PERFORMANCE
- CERTIFICATION ET DIPLÔME
OBJECTIFS
Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L’emploi est constitué d’activités d’exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d’organisation, de conseil.
Dans les petites et moyennes entreprises, le gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
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Le Gestionnaire Comptable et Fiscal
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OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
À l’issu de la formation, vous serez capable de :
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Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Établir et contrôler les déclarations fiscales
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DÉROULÉ DE LA FORMATION |
Les essentiels à consulter au besoin
- Maitriser l’environnement Word
- Maitriser l’environnement Exel
- Rappel mathématique de base
Les bases en comptabilité générale – Conseillé
- Plan comptable général
- Découvrir les objectifs de la comptabilité et l’exercice de la profession comptable
- Connaître le contenu d’un compte de résultat et d’un bilan
- Savoir traduire comptablement les opérations comptables et comprendre l’utilité de la balance comptable
- Comprendre le mécanisme et les enregistrements comptables liés à la TVA
- Savoir enregistrer des factures
- Savoir enregistrer les opérations courantes (hors factures)
Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
- Savoir enregistrer les variations de stocks et les amortissements
- Savoir enregistrer les amortissements fiscaux
- Savoir enregistrer les dépréciations et les provisions
- Savoir enregistrer les cessions d’immobilisations et de VMP (valeurs mobilières de placement)
- Savoir enregistrer les autres opérations d’inventaire
- Réviser et valider les comptes annuels
- Connaître l’environnement numérique de la comptabilité
Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
- Comprendre les mécanismes de la TVA
- Etablir la déclaration de TVA
- Comprendre le BIC et l’IS
- Comprendre la notion d’impôt sur les sociétés
Établir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise
- Connaître et comprendre les documents de synthèse
- Connaître les indicateurs de gestion
- Etablir les prévisions financières
- Gérer les budgets de l’entreprise
PUBLIC CONCERNÉS |
Toute personne est éligible au contrat d’apprentissage de 18 à 30 ans. Pour tout autre cas, veuillez nous contacter. (Uniquement 12 places disponibles.)
LES PRÉREQUIS ET LES APTITUDES REQUISES |
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) ou ayant déjà validé un des CCP lié à ce titre professionnel. Avoir une capacité d’analyse et d’organisation, qualité de gestionnaire et travail en équipe, facilités dans l’expression écrite et orale.
MODALITÉS D’ACCÈS |
Déposer un dossier de candidature, ainsi que les pièces demandées. Après la sélection sur dossier, vous serez convoqué pour un entretien individuel. Si votre candidature est retenue, vous entrer dans l’étape d’accompagnement à la recherche et à l’installation au sein d’une entreprise.
DÉLAIS D’ACCÈS |
Le début du recrutement commence en mars soit 6 mois avant le début de la formation. Le début de la formation est programmé à partir du 5 septembre 2023. Les candidats n’ayant pas encore signé le contrat d’apprentissage en septembre peuvent commencer la formation sous réserve de trouver une entreprise d’accueil dans les 3 mois suivant le début de la formation et bénéficient du module d’accompagne à la recherche d’une entreprise.
PARCOURS DE FORMATION PROPOSÉS |
Durée total de la formation : 805 heures sur 2 ans en apprentissage. Formation en présentiel au centre : 1 journée / semaine de 8h + 1 semaine de regroupement en fin de chaque semestre (35 heures). Chaque semestre correspond à un bloc de compétences.
MODALITÉS DE FINANCEMENT |
La formation est totalement prise en charge par les organismes financeurs des contrat d’apprentissage. Pour les hors contrat d’apprentissage, veuillez nous contacter.
ACCÈSSIBILITÉ PSH |
Nous contacter pour la mise œuvre des dispositions nécessaires en matière d’accessibilité au bâtiment selon la situation d’handicap.
Grille de salaire d’un apprenti
(Rémunération minimale au 1er mai 2023)
| Age | Moins de 18 ans | Entre 18 et 20 ans | Entre 21 et 25 ans | 26 ans et plus |
| 1ère année |
27 % du SMIC 477.07 € |
43 % du SMIC 759.78 € |
53 % du SMIC 936.47€ |
100 % du SMI 1766.92€ |
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2ème année |
39 % du SMIC 689.10€ |
51 % du SMIC 901.13 € |
61 % du SMIC 1077.82 € |
100 % du SMIC 1 766.92€ |
Les avantages d’un contrat d’apprentissage pour l’entreprise:
Exemple : Le salaire d’un apprenti âgé de 18 à 20 ans est de 735€/mois
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Les avantages pour vous:
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POURSUITES D’ÉTUDES
Après avoir obtenu le TP – Gestionnaire comptable et fiscal
– Soit intégrer directement le marché du travail
– Soit poursuivre vers un parcours de niveau 6 en comptabilité et finance , par exemple un Bachelor Responsable
Administratif et Comptable, un Bachelor RH & an, un Bachelor Finance, ou un Bachelor Contrôleur de gestion
ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES
Des équivalences sont possibles avec le Gestionnaire comptable et fiscal
Arrêté du 01/08/2018
Pour connaître les conditions requises dans le cadre d’une passerelle, il vous faut vous rapprocher des établissements dispensant le diplôme visé.
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres équivalences.
DÉBOUCHÉS
| Le titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal offre de nombreuses opportunités d’emplois, aussi bien dans les petites et moyennes structures que dans les cabinets d’expertise comptable. Retrouvez ci-dessous la liste non exhaustive des postes auxquels vous pourrez postuler grâce à votre diplôme. |
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Taux de réussite En 2022 Formation en cours |
Taux d’insertion à l’emploi à 6 mois En 2022 Formation en cours |
Taux de satisfaction En 2022 Formation en cours |
INDICATEURS DE PERFORMANCE EN FRANCE EN 2019 |
(Indicateurs de performance en France en 2019)
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Taux d’accès à l’emploi En 2019 : 78,2 % |
Taux d’insertion à l’emploi à 6 mois En 2019 : 70,1 % |
Taux d’emploi perenne En 2019 : 61,2 % |
Vous obtiendrez à l’issu de la formation:
Un Titre professionnel Gestionnaire, comptable et fiscal de niveau V (Bac + 2) du Ministère du Travail et Chargé de l’emploi, composé des 3 Certificats de Compétences professionnels (CCP1 + CCP2 + CCP3).
Possibilité de passable par validation en bloc de compétences : (voir les conditions avec le centre de formation)
CCP1: Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
CCP2: Établir et contrôler les déclarations fiscales
CCP3: Mettre en œuvre des outils d’analyse
Un Diplôme Collaborateur Comptable et Fiscal délivré par Studi en partenariat avec Comptalia.
Je suis intéressé(e) par cette formation Gestionnaire Comptable et Fiscal
Télécharger le dossier candidature ci dessous (PDF)
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