TITRE PROFESSIONNEL

Gestionnaire Comptable et Fiscal

« Titre professionnel Bac+2 ( niveau 5 ) délivré par le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion RNCP 31677 »

 

Mise à jour le 18 octobre 2023

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OBJECTIFS

 

Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L’emploi est constitué d’activités d’exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d’organisation, de conseil.

Dans les petites et moyennes entreprises, le gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion. Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

 

Le Gestionnaire Comptable et Fiscal

  • organise la saisie de l’information comptable
  • réalise les travaux de fin d’exercice comptable
  • établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles
  • révise et met en place un dossier de contrôle
  • analyse les états de synthèse
  • suit le processus budgétaire
  • met en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
  • Gère les bulletins de paie et le RH

 

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

 

À l’issu de la formation, vous serez capable de :

 

CCP1: Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

    • Réaliser et présenter les comptes annuels
    • Réaliser l’arrêt des comptes

CCP2: Établir et contrôler les déclarations fiscales

    • Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
    • Établir et contrôler les déclarations annuels

CCP3: Mettre en œuvre des outils d’analyse 

    • Arrêter les états de synthèse
    • Établir des prévisions financières

 

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Semestre 1

  • Module 1 : Réaliser et présenter les comptes annuels
  • Module 2 : Réaliser l’arrêt des comptes

Semestre 2

  • Module 3 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
  • Module 4 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuels

Semestre 3

  • Module 5 : Analyser les états de synthèse
  • Module 6 : Etablir des prévisions financières

Semestre 4

  • Module 7 : Utiliser les technologies numériques en comptabilité
  • Module 8 : Veiller en continu à la conformité des informations et données juridiques comptables et fiscales
  • Module 9 : Transmettre des i informations comptables et fiscales Modules annexes : Anglais professionnel, communication d’entreprise, développement personnel

 

PUBLIC CONCERNÉS

 

Toute personne est éligible au contrat d’apprentissage de 18 à 30 ans. Pour tout autre cas, veuillez nous contacter. (Uniquement 12 places disponibles.)

 

LES PRÉREQUIS ET LES APTITUDES REQUISES

 

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) ou ayant déjà validé un des CCP lié à ce titre professionnel. Avoir une capacité d’analyse et d’organisation, qualité de gestionnaire et travail en équipe, facilités dans l’expression écrite et orale.

 

MODALITÉS D’ACCÈS

 

Déposer un dossier de candidature, ainsi que les pièces demandées. Après la sélection sur dossier, vous serez convoqué pour un entretien individuel. Si votre candidature est retenue, vous entrer dans l’étape d’accompagnement à la recherche et à l’installation au sein d’une entreprise.

 

DÉLAIS D’ACCÈS

 

Le début du recrutement commence en mars soit 6 mois avant le début de la formation. Le début de la formation est programmé à partir du 5 septembre 2023. Les candidats n’ayant pas encore signé le contrat d’apprentissage en septembre peuvent commencer la formation sous réserve de trouver une entreprise d’accueil dans les 3 mois suivant le début de la formation et bénéficient du module d’accompagne à la recherche d’une entreprise.

 

PARCOURS DE FORMATION PROPOSÉS

 

Durée total de la formation : 805 heures sur 2 ans en apprentissage. Formation en présentiel au centre : 1 journée / semaine de 8h + 1 semaine de regroupement en fin de chaque semestre (35 heures). Chaque semestre correspond à un bloc de compétences.

 

MODALITÉS DE FINANCEMENT

 

La formation est totalement prise en charge par les organismes financeurs des contrat d’apprentissage. Pour les hors contrat d’apprentissage, veuillez nous contacter.

 

ACCÈSSIBILITÉ PSH

 

Nous contacter pour la mise œuvre des dispositions nécessaires en matière d’accessibilité au bâtiment selon la situation d’handicap.

Grille de salaire d’un apprenti 

 

(Rémunération minimale au 1er mai 2023)

 

Age Moins de 18 ans Entre 18 et 20 ans Entre 21 et 25 ans 26 ans et plus
1ère année

27 % du SMIC

471.74  

43 % du SMIC

751.30

53 % du SMIC

926.02

100 % du SMIC

1 747.20

2ème année

39 % du SMIC

681.41

51 % du SMIC

891.07

61 % du SMIC

1 065.79

100 % du SMIC

1 747.20

 

 

Les avantages d’un contrat d’apprentissage pour l’entreprise:

 

  • Exonération des charges salariales et patronales
  • La prime à l’embauche d’un apprenti en 1ère année est de 6 000€ soit 500€/mois (soit un salaire de 235€ pour l’entreprise)

Exemple : Le salaire d’un apprenti âgé de 18 à 20 ans est de 735€/mois

  • Apprentis formés sur mesure pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • Les entreprises peuvent transmettre leur savoir-faire et leur expertise grâce au contrat d’apprentissage.

 

Les avantages pour vous:

 

  • Vous bénéficier des mêmes droits que les salariés de votre entreprise d’accueil
  • Notre formation vous permet d’obtenir un diplôme reconnu
  • Un maître d’apprentissage professionnel de l’entreprise, qui vous aidera à développer les compétences requises pour réussir
  • Vous bénéficiez d’un salaire exonéré d’impôt et de cotisations sociales

 

 

     

POURSUITES D’ÉTUDES

 

Ce titre professionnel offre de nombreuses possibilités de poursuite d’études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité en BTS (BTS Comptabilité et Gestion ou BTS Banque), en Bachelor européen (Bachelor européen Banque ou Bachelor européen Finance) ou par un titre professionnel (titre professionnel Responsable petite et moyenne structure).

 

ÉQUIVALENCES ET  PASSERELLES

 

Des équivalences sont possibles avec :
– BTS comptabilité gestion
– le Titre RNCP de Collaborateur Comptable
– le Titre RNCP de Comptable des services financiers.

Pour connaître les conditions requises dans le cadre d’une passerelle, il vous faut vous rapprocher des établissements dispensant le diplôme visé.

Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres équivalences.

 

DÉBOUCHÉS

 

Le titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal offre de nombreuses opportunités d’emplois, aussi bien dans les petites et moyennes structures que dans les cabinets d’expertise comptable. Retrouvez ci-dessous la liste non exhaustive des postes auxquels vous pourrez postuler grâce à votre diplôme.

 

 

  • Comptable gestionnaire
  • Agent comptable
  • Assistant comptable
  • Cadre comptable
  • Comptable unique
  • Comptable général

 

  • Responsable administratif et financier TPE
  • Collaborateur de cabinet comptable
  • Chef comptable
  • Responsable comptable
  • Responsable comptable et financier

 

Taux de réussite

En 2022

Formation en cours

 

Taux d’insertion à l’emploi à 6 mois

En 2022

Formation en cours

 

Taux de satisfaction

En 2022

Formation en cours

 

INDICATEURS DE PERFORMANCE EN FRANCE EN 2019

 

(Indicateurs de performance en France en 2019)

 

 

Taux d’accès à l’emploi

En 2019 : 78,2 %

 

Taux d’insertion à l’emploi à 6 mois

En 2019 : 70,1 %

 

Taux d’emploi perenne

En 2019 : 61,2 %

Titre professionnel Gestionnaire, comptable et fiscal de niveau III (Bac + 2) du Ministère du Travail et Chargé de l’emploi, composé des 3 Certificats de Compétences professionnels (CCP1 + CCP2 + CCP3).

Possibilité de passable par validation en bloc de compétences : (voir les conditions avec le centre de formation)

CCP1: Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

CCP2: Établir et contrôler les déclarations fiscales

CCP3: Mettre en œuvre des outils d’analyse

Je suis intéressé(e) par cette formation Gestionnaire Comptable et Fiscal

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